近日，南京市委审计委员会办公室印发《2022年度南京市内部审计工作要点》（以下简称《要点》），对全市的内部审计工作统筹部署。
《要点》指出，要全面落实江苏省内部审计工作推进会议和南京市委审计委员会会议部署要求，坚持稳字当头，稳中求进工作总基调，围绕中心、服务大局，进一步健全内部审计组织体系，完善制度机制， 强化审计机关对内部审计工作的指导监督，在南京全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市新征程中贡献更多内部审计力量。
《要点》强调，要坚持党对内部审计工作的领导，突出完善内部审计5项机制。及时总结行之有效的内部审计工作方法，建立、强化和理顺内部审计管理体制；建立内部审计与其他监督力量的协作配合机制，共同研究制定内审工作指导意见或工作指引，协调开展分类指导；完善内部审计发现问题整改长效机制，以钉钉子的精神确保审计问题整改到位。建立整改监督检查和挂销号机制，加强对整改工作的督促检查。建立整改责任追究制度，将内部审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。
《要点》明确，要突出内部审计监督工作重点。坚持审计监督首先是经济监督的定位，紧扣防范化解重大风险、促进权力规范运行等目标任务，紧密结合本单位中心工作，统筹安排审计工作计划，在聚焦财政财务收支、重大政策措施落实情况、经济责任、本单位经济管理和效益情况、重大建设项目提质增效等五个方面开展内部审计；要激活内部审计机构和内审人员全面履职尽责，推动内部审计从“有没有”向“优不优”“好不好”转变，打造内部审计精品项目。要强化审计结果运用和审计质量控制，逐步实现内部审计工作信息化管理。
《要点》要求，市区审计机关要加强内部审计监督工作指导。按照每年一个系统的轮次，今年开展对市属园区、管委会贯彻落实《南京市关于进一步加强内部审计工作意见》专项督查，进一步规范内部审计行为。指导内审机构订立年度审计工作计划，定期听取工作开展情况汇报。推进国家审计与内部审计“双轮”驱动，进一步完善审计监督体系。在财政同级审等项目中，试点探索国家审计与内部审计融合发展的新路径。组织开展全市人才队伍建设、内审理论研讨交流、业务专题培训、评优评先、“以审代培”等活动，提升内审人员业务素质和工作能力。（王淑玲、郭洪峰）
（转载自：南京市审计局）