近年来，市审计局积极探索实践，建强审计一线党支部，逐步形成并打造了“党旗在审计一线飘扬”党建品牌，在党员教育、管理、监督和服务上取得明显成效，实现了业务工作和党建工作的“双赢”。
一是党建业务“同步部署”。强化审计现场党支部的战斗堡垒作用，做到审计前审计项目计划与党建工作计划一起下，将发挥审计监督职能、落实审计项目目标任务与常态化落实党建工作任务相结合，体现工作目标融合、途径融合、责任融合、成效融合。把矛盾问题难点作为党建工作重点，加强党支部“三会一课”与审计组周例会、期中会、业务研讨会的统筹融合，做到既解决思想问题、又解决工作问题，推动形成工作合力。
二是重点任务“同步推进”。将组织开展重大审计项目以及争创全国、全省优秀审计项目与深入推进模范机关创建、机关党建重点任务等统筹结合起来，围绕“党建＋审计项目”“党建＋攻坚任务”等，探索组建跨部门、跨领域、跨条块的行动支部、党建联盟，选树“一部门一课题”，培育一批党建服务审计高质量发展的创新项目，做到重点任务全员齐上、工作成果全局共享。
三是政策理论“同步领会”。树牢政治机关根本定位，牢牢把握“如臂使指”“如影随形”“如雷贯耳”的重要要求，在开展审计工作中既领会好党中央大政方针及党章党规党纪要求，又领会好具体审计领域业务政策，把各项决策部署把握准、领会透、落实好，以党建引领开展审计工作，更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。
四是先进典型“同步选树”。在审计现场成立党员先锋队、青年突击队，党员干部亮身份、亮岗位、亮职责、亮形象，带头挑重担，充分发挥身边优秀审计人员的典型引领作用，不断激励审计组全体人员攻坚克难、争先创优。突出支部党建和业务能力，每年组织局机关“两优一先”评比表彰，选树党员先锋岗，举办“道德讲堂”，开展“宁审先锋”系列活动，营造崇尚先进、见贤思齐、团结和谐的浓厚氛围。
五是教育监督“同步发力”。充分利用审计现场红色资源、廉政教育点等，通过组织现场观摩、联学联建、原著研读、专题讲座、情景教学等活动，不断提升党性教育、纪律教育成效，使审计干部不断增强履职尽责的行动自觉。健全完善审计“三点监察”制度，制定《审中督查工作指引》，细化“听、询、查、问、访”督查流程，与派驻纪检组形成嵌入式全过程监督，做到审计项目“审前谈话”和“审后回访”书面函访全覆盖、重点审计项目“审中督查”全覆盖，强化纪律刚性约束。
六是成果成效“同步检验”。加强日常管理，通过“四不两直”调研、随机抽查、走访座谈等方式检验党建业务融合成效，看党员干部的工作作风实不实、模范作用发挥强不强，看党支部对党员干部的教育、管理、监督和服务情况好不好、党建和业务融合品牌打造优不优。注重结果运用，将审计现场党员干部工作作风、廉洁从审情况以及党建工作创新创优纳入机关党建考核，实现党员干部全链条全覆盖全周期教育管理。（高坤、张震昊）
（转载自：南京市审计局）